Shopmanet_SINCE (၂၀၀၁) အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာသတင်းအချက်အလက်
Shopmanet ကိုတိုးပွားလာပြီးအထူးပြုလုပ်သားအင်အားစျေးကွက်တွင်အရောင်းပညာရှင်အဖြစ် Shopmaster အဖြစ်ခန့်အပ်ခဲ့သည်။
ကုန်ပစ္စည်းများ၏နောက်ဆုံးစားသုံးသူကိုကယ်လွှတ်သူနှင့်ထုတ်ကုန်သတင်းအချက်အလက်ပေးသူတစ် ဦး အနေဖြင့်၎င်း၏အနေအထားသည်မည်သည့်အလုပ်အမျိုးအစားထက်မဆို ပို၍ အရေးကြီးသည်ဟုဆိုနိုင်ပါသည်။ သို့သော်အဖြစ်မှန်မှာ ၀ န်ဆောင်မှုအရောင်းဝန်ထမ်းတစ် ဦး အနေဖြင့်အလုပ်ကို ပို၍ ရိုးရှင်းစွာဖော်ပြခြင်းမဟုတ်ပါ။
သို့သော်စတိုးဆိုင်များ၏အဝတ်အထည်စတိုးဆိုင်များတွင်၎င်း၏အရေးပါမှုသည်အနည်းငယ်မြင့်တက်လာသည်။
ထို့ကြောင့် ၀ န်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းကို အခြေခံ၍ ၀ န်ထမ်းရှာဖွေခြင်းအပေါ် အခြေခံ၍ ပွင့်လင်းသောအရောင်း ၀ န်ဆောင်မှုဆိုင်ရာအလုပ်တစ်ခုရှာဖွေရန်နှင့်မှန်ကန်သော ၀ န်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ ၀ န်ထမ်းများအတွက်နေရာတစ်ခုဖွင့်ရန်ရည်မှန်းချက်ဖြင့်စတင်ခဲ့သည်။
# အလုပ်အကိုင်သတင်းအချက်အလက်
အထည်ချုပ်လုပ်ငန်း၊ အဝတ်အထည်၊ အဖိုးတန်သတ္တုများ၊ အလှကုန်များ၊ အထွေထွေကုန်ပစ္စည်းများ၊ အိမ်သုံးပစ္စည်းကိရိယာများ၊ သတင်းအချက်အလက်နှင့်ဆက်သွယ်ရေးစသည်ဖြင့်နယ်ပယ်တစ်ခုစီတွင်စတိုးဆိုင်လုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်ရန်လိုအပ်သောအထူးအရောင်းသမားများအတွက်တစ်နေ့လျှင်အလုပ်အကိုင်ပေါင်း ၁၂၀၀ ခန့်ကိုမှတ်ပုံတင်ထားသည်။ ကုန်အမှတ်တံဆိပ်ဘဏ်၊ ဆိုင်ပိုင်ရှင်သတင်းအချက်အလက်နှင့်ဖြန့်ဖြူးသောစျေးနှုန်းသတင်းစသည့် ၀ တ်စုံ၊ ၀ တ်စုံနှင့်ဖက်ရှင်အလှကုန်များစသည့် ၀ န်ထမ်းခေါ်ယူမှုသတင်းအချက်အလက်များအပြင်ရောင်းအားအလုပ်အတွက်လိုအပ်သောအထူးသတင်းအချက်အလက်များကိုကိုင်တွယ်သောအကြောင်းအရာအမျိုးမျိုးကိုကျွန်ုပ်တို့ပေးထားပါသည်။
# ရည်မှန်းချက်
ကျွန်ုပ်တို့သည်ပထမဆုံးအရောင်းကျွမ်းကျင်သူများကိုလေ့ကျင့်သင်ကြားပေးလိုသည်
ထုတ်ကုန်များကိုတင်ပေးခြင်းအားဖြင့် Hyundai သည်ပြိုင်ဆိုင်မှုကိုအနိုင်မရနိုင်ပါ။ ထုတ်ကုန်များအပြင်ရှုပ်ထွေးသောတန်ဖိုးကိုဆက်လက်ရှင်သန်နိုင်ရန်ထောက်ပံ့ပေးရမည်။ ဒီ intangible တန်ဖိုးကိုအခြားဘာမှအားဖြင့်ဖြေရှင်းမရနိုင်ပါ။ ဤသို့ပြုရန်အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းမှာပညာရေးဖြစ်သည်။ ၎င်းသည်မမြင်ရသော်လည်းအကျိုးသက်ရောက်မှုသည်တဖြည်းဖြည်းကျယ်ပြန့်လာသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် woo-ho-skill အဆင့်ကို အခြေခံ၍ လေ့ကျင့်သင်ကြားရန်ကြိုးစားနေခြင်းမဟုတ်ဘဲစနစ်တကျအဆင့်ဆင့်ပညာရေးစနစ်ကိုပြုလုပ်သည်။
ဒုတိယအချက်မှာကျွန်ုပ်တို့သည်အဆင့်မြင့်ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းဆိုင်ရာအေဂျင်စီ၏ ၀ န်ဆောင်မှုများကိုသာအာရုံစိုက်လိုသည်။
အတွေ့အကြုံနှင့်ဗဟုသုတရှိသည့်စျေး ၀ ယ်ပညာရှင်များသည်ဒေတာဘေ့စ်တစ်ခုအဖြစ် ပြောင်းလဲ၍ ရှိပြီးသားငှားရမ်းခြင်းပုံစံကိုဖြတ်ကျော်ပြီးအလုပ်ရှာဖွေသူများနှင့်အလုပ်ရှာသူများကြားတွင်အကောင်းဆုံးအရည်အချင်းနှင့်ကိုက်ညီသည်။
ကျနော်တို့တတိယ shopmaster ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အဖြစ်နေရာချအာရုံစိုက်ချင်တယ်
အရောင်းအနေအထားသည် Cheonsi ၏ပစ်မှတ်ဖြစ်နေဆဲဟုပြောခြင်းသည်ချဲ့ကားပြောဆိုခြင်းမဟုတ်ဘဲလက်ရှိအခြေအနေတွင်လစာ ၁၀၀ ၀ င်ငွေရသည့်အချိန်၌ပင်အလားတူဖြစ်လိမ့်မည်။ ဤအခြေအနေကို ကျော်လွန်၍ ကျွန်ုပ်တို့သည်စျေးဝယ်သူသည်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တစ် ဦး အဖြစ်မိမိကိုယ်ကိုထူထောင်ရန်ကျွန်ုပ်တို့ကို ဦး ဆောင်ရန်ကြိုးစားနေသည်။ ထို့အပြင်ဆိုင်ရှင်၏အယူအဆကိုတိုးချဲ့ခြင်းအားဖြင့်ကျွန်ုပ်တို့သည်စတိုးဆိုင်များရှိအမျိုးသမီးအဝတ်အထည်စတိုး၏မန်နေဂျာကိုသာရည်ညွှန်းခြင်းမဟုတ်ဘဲကုန်ပစ္စည်းများကိုကိုင်တွယ်သောဆိုင်အားလုံး၏ကုန်ပစ္စည်းများ။ ကျနော်တို့ကရည်ညွှန်းတဲ့စကားလုံးအဖြစ်အသိအမှတ်ပြုရန်ကြိုးစားနေကြသည်။
# အဓိကလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ
Fashion Net Korea၊ အဝတ်အထည်သတင်း၊ ဖက်ရှင်ရုပ်သံလိုင်း၊ ဆိုးလ်ဖက်ရှင်စင်တာ၊ Inc၊ အလုပ်ရှာဖွေရေး၊ ရှာရန်အလုပ်၊
ထို့အပြင်ကျွန်ုပ်တို့သည် Shopmanet Daegu Branch နှင့် Busan Branch တို့ကိုလက်ရှိလုပ်ကိုင်နေပါသည်။
# FAMILEY SITE
ဆိုင်ဖွင့်ခြင်း (www.shopopen.co.kr) - ကိုရီးယား၏တစ်ခုတည်းသောစတိုးဆိုင်၊ ဟိုက်ပါ့ခ်ကတ်၊ လမ်းဆိုင်နှင့်ဈေးဝယ်စင်တာဖက်ရှင်။ အဝတ်အစား။ ထိုကဲ့သို့သောအထွေထွေကုန်ပစ္စည်းများနှင့်အေဂျင်စီစုဆောင်းမှုသတင်းအချက်အလက်ပလက်ဖောင်းအဖြစ်အလယ်အလတ်စတိုးဆိုင်စီမံခန့်ခွဲမှု
Fashionwork (www.fashionwork.co.kr) - ဒီဇိုင်းပညာရှင်များနှင့် MDs ကဲ့သို့သောဖက်ရှင်နယ်ပယ်များတွင်အထူးပြု ၀ န်ဆောင်မှုပေးသည့်ပလက်ဖောင်း